Разрешение трудовых споров и аудит кадрового делопроизводства

Трудовое право — одна из самых опасных зон для малого бизнеса. В отличие от гражданских споров, в трудовых конфликтах закон почти всегда стоит на стороне работника. Ошибка в оформлении приказа об увольнении или отсутствие подписи в инструкции по охране труда могут привести к огромным выплатам и проверкам трудовой инспекции. Мы помогаем выстроить отношения с персоналом так, чтобы бизнес был защищен.

Кадровый аудит

Полная проверка трудовых договоров, приказов и личных дел на соответствие актуальному законодательству.

Разработка ЛНА

Создание правил внутреннего распорядка, положений об оплате труда и премировании, которые работают на компанию.

Безопасное увольнение

Сопровождение процедуры расторжения договора, чтобы исключить риск восстановления сотрудника через суд.

Дисциплинарные меры

Правильное оформление выговоров и штрафов (в рамках закона), чтобы они имели юридическую силу.

Предотвращение конфликтов с сотрудниками

Большинство трудовых споров возникает из-за размытых формулировок в должностных инструкциях. Если сотрудник не знал, что именно входит в его обязанности, доказать его вину в суде будет невозможно. Мы перерабатываем ваши внутренние документы так, чтобы каждая обязанность была четко прописана и подтверждена подписью работника. С вопросами стоимости таких работ можно ознакомиться на странице стоимость услуг.

Разработка договоров о материальной ответственности.
Оформление отношений с самозанятыми и фрилансерами для исключения переквалификации в трудовые отношения.
Представление интересов работодателя в судах по трудовым спорам.
Консультирование по вопросам изменения условий труда и перевода сотрудников.
Разрешение конфликтов через медиацию и заключение соглашений о расторжении по взаимному согласию.

Грамотно оформленный договор с самозанятым — это защита от доначисления налогов и страховых взносов при проверке.

Интеграция кадровой безопасности в бизнес-процессы

Кадровая безопасность должна быть частью общей стратегии управления. Мы не просто исправляем ошибки, а создаем систему, где каждый новый сотрудник заходит в компанию с полным пакетом правильно оформленных документов. Для тех, кто активно расширяет штат, мы рекомендуем юридические услуги в формате комплексного сопровождения, что позволит избежать ошибок при найме и увольнении в режиме реального времени.