Адвокат по трудовым спорам

Довольно часто в профессиональной сфере возникает недопонимание и между руководителями организаций и их подчиненными. Одними из наиболее распространенных ситуаций являются необоснованные увольнения, а также нарушения трудового законодательства со стороны как работодателей, так и сотрудников. Если вы стали участником подобного конфликта, обращайтесь в юридическую фирму «Прогресс-М». Наши адвокаты по трудовым спорам готовы взяться за дело любой сложности и обеспечить полное сопровождение клиента до завершения процесса в его пользу.

Когда требуется профессиональная помощь?

Если хотя бы один из нижеперечисленных пунктов является актуальным для вас, стоит обратиться к юристу по трудовым спорам в Москве:

• вам необоснованно отказали в приеме на работу;
• начальник уволил вас без правомерных оснований, нарушив установленную законом процедуру увольнения;
• организация отказывается выдавать вам вознаграждение, отпускные или иные пособия, оплачивать больничный;
• работодатель отказывается соблюдать требования по части предоставления декретного отпуска;
• вы хотели бы лучше разбираться в нюансах трудовых договоров или самостоятельно составлять их;
• вас переводят на другую должность или место работы без вашего на то согласия;
• работодатель грубо нарушает трудовую дисциплину и условия договора;
• по вине организации вам был нанесен моральный или физический вред, который вы хотели бы возместить;
• один из сотрудников систематически нарушает пункты Трудового кодекса: прогуливает работу, опаздывает, показывает халатное отношение к своим прямым обязанностям;
• имуществу компании был причинен материальный ущерб;
• работник нарушил условие о неразглашении коммерческой тайны.

Какие услуги оказывает адвокат по трудовым спорам?

Юристы нашей компании предоставляют правовую помощь следующих направлений:

• подробная консультация по вопросам трудового права;
• подача искового заявления в суд;
• защита интересов доверителя в процессе проверки контролирующими органами;
• профессиональный анализ трудового договора на предмет его соответствия нормам законодательства;
• разработка внутренней кадровой документации для организации;
• сбор и составление необходимых правовых документов, которые могут повлиять на решение суда;
• подача жалоб и апелляций, оформленных на основании проведенных проверок;
• решение трудового спора в досудебном и судебном порядке со ссылкой на действующие требования закона;
• взыскание компенсации за причиненный сотруднику по вине компании ущерб;
• контроль за надлежащим исполнением судебного решения.

Этапы работы

При обращении к нашему адвокату по трудовым делам работа над решением проблемы ведется поэтапно:

1. Клиент предоставляет специалисту полную и достоверную информацию, касающуюся обстоятельств конфликта. На основании полученных данных адвокат по трудовым спорам выявляет правонарушение и определяет конкретные нормы, регламентирующие данный тип правоотношений.

2. После этого специалист анализирует всю относящуюся к делу документацию. С учетом собранных сведений юрист по трудовым спорам разрабатывает рекомендации относительно модели поведения доверителя в суде.

3. Назначаются досудебные переговоры. В процессе специалист стремится оказать всю возможную юридическую помощь по трудовым спорам и урегулировать конфликт в пользу своего клиента. Если стороны приходят к консенсусу, юрист следит за исполнением обоюдных обязательств.

4. При невозможности разрешения ситуации мирным путем адвокат по трудовым делам приступает к подготовке по защите доверителя в суде. Он собирает всю необходимую правовую документацию и обращается в судебный орган, прокуратуру и трудовую инспекцию, действуя от имени клиента.

5. Адвокат присутствует на всех заседаниях и использует заранее подготовленную доказательственную базу при защите интересов доверителя.

Чтобы воспользоваться услугами адвоката по трудовому праву юридической фирмы «Прогресс-М» в Москве и ближайшем Подмосковье, позвоните по номеру, указанному в контактной строке. Специалист запишет вас на прием. Также вы можете выслать письмо с подробным описанием вашей проблемы на адрес электронной почты progres.m@mail.ru или с помощью формы обратной связи на сайте. Наш юрист по трудовому праву оперативно вам ответит!

Сопутствующие услуги

Как мы работаем?